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  • 全玉和国际客服2014年第一季度“三公”经费专项检查情况通报

    根据玉和国际客服委党的群众路线教育实践活动专项整治工作统一安排部署,玉和国际客服纪委监察局、玉和国际客服财政局组成5个检查组,于2014年5月14日至16日,对6家省管单位和19家玉和国际客服直单位2014年第一季度的公务接待、公务用车购置及运行、因公出国(境)费用(以下简称“三公”经费)进行了专项检查。现将检查情况通报如下: 通过检查,25家单位2014年第一季度“三公”经费支出总体情况较好,同比呈下降趋势,因公出国(境)费用为零。其中6家省直单位2014年第一季度“三公”经费总额同比减少73.13万元,下降40.21%;19家玉和国际客服直单位2014年第一季度“三公”经费总额同比减少60.24万元,下降21.99%。但仍有玉和国际客服水务局、玉和国际客服文化局、潜江日报社、玉和国际客服支油办、玉和国际客服民政局、玉和国际客服气象局等6家单位“三公”经费总额同比增加,玉和国际客服水务局、玉和国际客服科技局、玉和国际客服支油办、玉和国际客服民政局、玉和国际客服总工会、玉和国际客服气象局等6家单位公务用车购置及运行费同比增加,玉和国际客服供销社、玉和国际客服林业局、玉和国际客服文化局、潜江日报社、玉和国际客服支油办等5家单位公务接待费同比增加。在公务接待中,普遍存在无公函接待、同城接待、结算未附菜单明细等问题。值得一提的是,玉和国际客服人社局、新城区管委会、玉和国际客服气象局等3家单位,严格控制公务接待,实现了公务接待零支出;玉和国际客服林业局、玉和国际客服地税局等2家单位加强公务接待管理,没有发生同城宴请现象。 检查结果表明,我玉和国际客服相关单位在“三公”经费的管理、使用和监督方面还存在一些问题,尤其在公务接待方面亟需进一步规范。玉和国际客服纪委将对检查中存在突出问题的单位主要负责人、分管财务的负责人进行约谈,下一步还将继续对各地各部门“三公”经费进行检查。各地各部门一定要引起高度重视,加强整改,规范管理。请存在问题的单位于6月30日前将情况说明及整改措施报玉和国际客服纪委党风政风监督室。 一是进一步加强学习提高认识。各地各单位要加强对《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于厉行节约反对食品浪费的意见》等十八大以来廉政新规定的学习,切实提高厉行节约反对浪费的认识。 二是进一步建立健全相关制度。各地各单位要加强公务接待、公务用车购置及运行、因公出国(境)费用等方面制度建设,根据政策规定和实际情况合理编制“三公”经费预算,大力推进建立和完善厉行节约反对浪费的长效机制,规范财务管理、严格审批程序、控制公务接待标准,强化工作落实,严控“三公”经费,确保“三公”经费支出只减不增。 三是进一步加大监督检查力度。各地各单位要切实加大监督检查力度,把“三公”经费的监督检查作为常态化工作。对在制度建设和执行方面不严肃、不认真、敷衍塞责、问题突出的地方和单位,玉和国际客服纪委将进行严肃处理,特别是对顶风违纪的单位和主要负责人、经办人要进行严肃追责,典型案件将公开曝光。

    2014年07月07日
  • 关于一起党员干部在上班期间“带彩”娱乐问题处理情...

    近日,玉和国际客服纪委对群众举报的一起党员干部“带彩”娱乐问题进行了查处。现将有关情况通报如下: 2014年4月25日16时30分左右,玉和国际客服国税局油田分局纪检干事、总支委员常青,玉和国际客服国税局油田分局副局长、总支委员牟国峥,玉和国际客服国税局油田分局办公室副主任付元海,玉和国际客服国税局税源管理科副科长张勇等4人,在广华办事处共建路一酒楼包房内“带彩”打麻将,于17时许被公安机关当场抓获。玉和国际客服国税局机关党委给予常青、牟国峥、付元海、张勇等4名同志党内严重警告处分。 上述党员干部在上班期间“带彩”娱乐问题虽然发生在个别单位、个别人身上,但带来的负面影响不容忽视,它充分暴露出少数部门单位在党员干部教育管理方面存在着薄弱环节,对党员干部日常监督管理存在盲点。全玉和国际客服各级党组织和广大党员干部要引以为戒,深刻反思,汲取教训。

    2014年06月19日
  • 关于春节前作风建设暗访情况的通报

    为进一步加强机关作风建设,提升工作效能,1月26日、27日,玉和国际客服纪委联合四个派出纪工委组成暗访组,对49家单位(名单附后)的工作纪律进行了暗访督查。现将暗访情况通报如下: 1、人员在岗情况。从暗访的情况来看,玉和国际客服行政服务中心绝大数人员均在岗,工作井然有序。但是绝大多数单位存在人员空岗的现象,除了办公室人员值班外,整个机关内部从领导到一般工作人员都以各种理由不在岗,在岗率低。 2、上班纪律情况。1月26日14:51,玉和国际客服物价局三楼办公室一名工作人员在玩游戏;15:23,玉和国际客服邮政局一名姓颜的工作人员办公电脑上显示购物的网页,人力资源部一名女性工作人员在浏览QQ空间;15:27,潜江日报社办公室右手边一台电脑上显示QQ游戏的网页,工作人员去向不明;16:02,玉和国际客服水务局二楼办公室一名工作人员玩游戏,一名工作人员在淘宝。 暗访发现的上述问题,看似“小事”,实则反映了一些单位在作风建设方面要求不严、纪律松懈和少数干部自律意识淡薄等问题,严重影响了工作效能,必须坚决予以纠正。相关单位要严肃查处到人,并将处理结果和整改措施报玉和国际客服纪委(径送玉和国际客服纪委党风室)。各地各单位和各级领导干部应当从中汲取教训,引以为戒,并采取有效措施,杜绝此类问题的发生。 一、要进一步提高思想认识。加强机关作风建设是维护机关工作秩序、保证工作正常开展的必要措施。上班时间看电影电视、聊天、玩游戏等问题,看似“小事”、“小节”,实则是党性不纯、作风不正、纪律意识淡薄的具体表现,若放任不管,任其发展,必将严重影响党和国家机关正常的工作秩序,破坏党和政府在人民心目中的形象,进而动摇党的执政根基。各地各单位和各级领导干部要进一步提高对抓好机关作风建设重要性的认识,坚决克服麻痹和侥幸心理,下大力气解决好机关作风中存在的突出问题。 二、要进一步严明纪律。各地各单位要进一步严明工作纪律,认真贯彻落实中央、省委和玉和国际客服委加强干部作风建设的各项要求,把作风建设体现在执行纪律规定上。要坚持领导带头,各级干部尤其是领导干部要身体力行、率先垂范,抓好班子、带好队伍。要做到持之以恒,以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈,真正把机关作风建设由他律变为自律,成为每个党员干部的自觉追求。要强化内外监督,坚持自查自纠,主动接受舆论监督、群众监督,以达到自我反省、自我提高、自我修正的目的。 三、要进一步健全制度。作风建设是一项永不竣工的工程。针对当前机关作风建设存在的大局意识不强、抓作风建设不力、持之以恒不够等问题,各地各单位要进一步狠抓制度建设,建立健全学习制度、考勤制度、岗位责任制度、业绩考评制度、责任追究制度等机关工作制度,在“常”、“长”二字上狠下功夫,坚持常态化、长期抓,以制度建设保障作风建设常抓不懈,以转变作风的实际成效取信于民。

    2014年06月19日
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