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  • 潜江玉和国际客服通报2起乱收费典型案例

    5月8日,潜江玉和国际客服通报2起乱收费典型案例,给予党纪政纪处分9人。 1、2015年1月,竹根滩小学教师薛成波、康民学擅自组织本班学生购买试卷,收取费用共计1505元;教师包雅倩、刘升彬为学生复印复习资料,收取成本费共计266元;教师成晓璐、丁振金、李瑶、李娟、林小红在组织学生购买复习资料的过程中,被玉和国际客服教育局及时制止。玉和国际客服教育局给予造成较坏影响的薛成波、康民学行政警告处分;对成晓璐、丁振金、李瑶、李娟、林小红、包雅倩、刘升彬系统内通报批评;对监督不力的竹根滩学区和竹根滩小学系统内通报批评;对竹根滩学区主任关义红和竹根滩小学校长王小红诫勉谈话。 2、2014-2015学年度上学期,高石碑一中九年级6名班主任在征求该校副校长孙平意见后,在校外组织99名学生补课,共收取费用4.27万元。该校校长毛芮生得知情况后,没有及时制止,主体责任履行不到位。玉和国际客服教育局对高石碑一中系统内通报批评;对毛芮生系统内通报批评并诫勉谈话;给予孙平行政记过处分;给予组织学生校外补课的董家成、许立荣、杜成俊、余传秀、郑瑞、孙燕等6名教师行政警告处分。

    2015年05月11日
  • 关于4起违反农村集体“三资”管理规定问题的通报

    近年来,我玉和国际客服不断加大农村集体“三资”管理和监督力度,基本实现了农村集体“三资”规范管理和监督立体化,但在农村集体“三资”管理工作专项检查中,仍发现了一些突出问题,现将有关查处情况通报如下: 1、2014年2月,王场镇社区在社区综合楼建设过程中,为节省工程支出,违反财务管理规定,使用白条报销工程款159万余元,构成违反财经纪律错误。该社区党总支书记王三海对此负有主要领导责任。王场镇纪委给予其党内警告处分。 2、2014年3月,园林办事处马家台村在收取上级拨付工程款并转付给工程承包人过程中,违反财务管理规定,使用白条做支出,报销工程款150万元,构成违反财经纪律错误。该村党支部书记、主任张高峰对此负有主要领导责任,分管财务工作的党支部副书记李家著负有直接领导责任,村委会委员、财务人员张高祥负有直接责任。园林办事处纪委分别给予李家著、张高祥党内警告处分,对张高峰予以批评教育,免予党纪处分。 3、2013年11月,积玉口镇赤湖村在村委会办公室建设过程中,违反财务管理规定,使用白条报销工程款16万余元,构成违反财经纪律错误。该村党支部书记、主任宋述国对此负有主要领导责任,村财务人员杜成伦负有直接责任。积玉口镇纪委分别给予宋述国、杜成伦党内警告处分。 4、2013年12月,周矶办事处团结村在本村村级公路建设过程中,违反财务管理规定,收取村民修路集资款13万元不纳入村财务账管理,直接用于修路支出,构成违反财经纪律错误。该村原党支部书记朱胜峰对此负有主要领导责任,原村党支部副书记李廷锐负有直接领导责任。周矶办事处纪委分别给予朱胜峰、李廷锐党内警告处分。 农村集体“三资”管理关乎维护农村集体经济组织与农民的合法利益,村级财务管理问题也是广大农民群众密切关注的焦点,直接关系到农民的根本利益和农村社会稳定。各地各部门要站在巩固执政基础、关乎民心向背的高度,进一步提高对加强农村财务管理和农村集体“三资”监管的认识,加强领导,加强督办,进一步落实责任,切实维护农村基层组织和人民群众合法利益。 各地各部门要进一步加强农村财务管理和农村集体“三资”监管。各级纪检监察机关、执纪执法部门要加大案件查处力度,对于违反农村财务管理、农村集体“三资”监管规定的行为,一经查实,严肃处理,严格追究相关人员的责任,并公开曝光。

    2015年04月09日
  • 关于“两个责任”落实不力典型问题查处情况的通报

    近期,全玉和国际客服各级纪检监察机关把落实“两个责任”作为监督检查的重点,按照链条式传导、倒逼式追责的要求,严肃查处了一批落实“两个责任”不力的典型,现通报如下: 1、2014年12月6日,潜江玉和国际客服发生曹禺大剧院较大建筑施工坍塌事故,造成3人死亡、7人受伤,直接经济损失339万元。玉和国际客服住建委党委副书记陈井,作为分管建设安全生产监察工作的负责人,对工作人员管理不严,监督不力,对出现的问题负有重要领导责任,玉和国际客服纪委给予陈井党内警告处分;玉和国际客服梅苑续建工程指挥部副指挥长何齐兵,作为负责全面工作的副指挥长,对出现的问题负有主要领导责任,玉和国际客服监察局给予何齐兵行政警告处分;玉和国际客服建设安全生产监察管理站站长刘强,对出现的问题负有主要领导责任,玉和国际客服监察局给予刘强行政警告处分。 2、2012年2月,龙湾镇瞄新村在没有召开村民代表集体讨论、未经镇“三资”监管代理中心公开招标,擅自将该村所属东干渠堤段5.6亩林地发包给他人经营,造成较坏的社会影响。徐超友作为该村党支部书记,对违反程序处置集体资产的问题监管不力,负有主要领导责任,龙湾镇纪委给予徐超友党内警告处分;章启军作为该村村委会主任,直接负责林地发包工作,对此负有直接责任,龙湾镇纪委给予章启军党内警告处分。 3、2014年11月,杨玉和国际客服办事处左场村违反土地管理和村民宅基地分配管理规定,给非本村村民许某划定一宅基地,造成不良社会影响。刘先波作为该村党支部书记、主任,对此负有主要领导责任。杨玉和国际客服办事处纪委给予刘先波党内警告处分。 4、2004年,积玉口镇花园村党支部副书记杨顺贵兼任3组组长期间,主持召开3组群众大会,决定将该组100亩土地抵押给村10年,用于偿还本村22万元提留款。随后,该村将上述土地承包给农户经营,因承包款不够偿还债务,该村要求延长抵押期限至15年,并让杨顺贵再次主持召开3组群众大会予以说明。杨顺贵违反程序规定,未组织召开群众大会进行讨论,随意找5名群众做代表签字同意延长抵押期限,致使土地10年抵押期满后,群众才知道事情真相,进行上访举报,造成较坏社会影响。杨顺贵作为具体经办人,工作不负责任,对出现的问题负有直接责任。积玉口镇纪委给予杨顺贵党内警告处分。 中央、省委、玉和国际客服委反复强调要切实把“两个责任”扛在肩上,落实在行动上。各级党委、纪委要自觉担负起落实“两个责任”的政治责任,进一步增强落实“两个责任”的行动自觉。各级党委要直接抓、直接管,党委主要负责人要亲自抓、亲自管,班子成员要具体抓、具体管。 各级纪检监察机关要切实履行监督责任,强化执纪问责,切实维护党纪国法的严肃性、权威性。要进一步加大对“两个责任”落实不力问题的追责问责力度,实行“一案双查”,既查直接责任、又查领导责任;既查案件本身的问题,又查监督监管不力的问题,做到“真兑现”、“硬挂钩”。对查处的典型问题,要点名道姓、公开曝光。

    2015年04月09日
  • 关于4起违反作风建设规定典型问题的通报

    关于4起违反作风建设规定典型问题的通报 当前,各地各部门认真落实党风廉政建设“两个责任”,持续保持作风建设高压态势,查处了一批违反作风建设规定的典型问题,现通报如下: 一、带彩娱乐问题 1、2015年1月24日晚,龙湾镇帅桥村党支部副书记廖昌义参与以摇骰子方式的赌博,被公安机关当场抓获。龙湾镇纪委给予廖昌义党内严重警告处分。 2、2015年1月25日下午,龙湾镇党员李家龙与另外3名本镇居民在龙湾镇某宾馆带彩打麻将,被公安机关当场抓获。龙湾镇纪委给予李家龙党内警告处分。 二、违规乱收费问题 3、2015年1月,竹根滩镇小学五(2)班数学教师康民学违规组织45名学生购买复习试卷,其中43名学生每名缴费15元、2名学生每名缴费10元,共计665元。玉和国际客服教育局给予康民学行政警告处分,责令其清退违规收费665元。 4、2015年1月18日,竹根滩镇小学六(2)班数学教师薛成波违规组织54名学生购买复习试卷,按每套试卷15元共收取810元。玉和国际客服教育局给予薛成波行政警告处分,责令其清退违规收费810元。 全玉和国际客服各级党员干部要从上述典型问题中认真汲取教训,切实引以为戒,始终严格遵守中央和省、玉和国际客服作风建设各项规定,加强自我约束,规范自身行为。各地各部门要举一反三、立行立改、真管真治、真领真导,集中解决本地本部门党员干部作风方面的突出问题,坚决防止类似问题发生。 各级纪检监察机关要从领导干部抓起,旗帜鲜明,切实把监督责任担当起来、态度硬起来、纪律严起来,从小事细节抓起,切实加大作风建设监督检查力度,对有令不行、有禁不止的行为,发现一起、查处一起,并对查处情况予以点名道姓公开通报曝光,坚决防止“四风”问题反弹回潮,推进作风建设落地生根。

    2015年04月09日
  • 关于第一季度违反中央八项规定精神问题查处情况的通报

    关于第一季度违反中央八项规定精神问题 查处情况的通报 2015年一季度,全玉和国际客服各级纪检监察机关认真落实中央八项规定精神,弛而不息纠“四风”,查处了一批典型案例,现通报如下: 一、大办婚丧喜庆问题 1、2014年2月8日,白鹭湖管理区政法办主任、社会事务工作局副局长胡文斌与其兄在白鹭湖管理区临湖酒店共同为其父母举办寿宴,共设宴24桌,其中胡文斌宴请10桌,接受同事等非亲属礼金23300元,造成了较坏的社会影响。玉和国际客服纪委给予胡文斌党内警告处分。 2、2014年12月29日,龙湾镇沱口村党支部书记、主任杨华林以女儿、女婿的名义在新居举行乔迁宴,共宴请20桌,接受同事、好友、街坊邻居等非亲属礼金共19400元。龙湾镇纪委给予杨华林党内警告处分。 3、2014年2月15日,总口管理区红东垸办事处党委书记秦增强在办事处大院内为其子大办婚宴,共设宴32桌,接受礼金97000元,其中非亲友礼金24000元。总口管理区纪委给予秦增强党内警告处分。 4、2015年3月4日,高石碑镇义新村副主任臧中军借长子餐馆开业庆典之机,邀请本村同事、外村干部及朋友等31人赴宴,接受非亲属礼金6800元。高石碑镇纪委给予臧中军党内警告处分。 二、违规发放津补贴或福利问题 5、浩口镇第三小学于2014年4月-10月,为学校教师公款购置服装104套、共计金额81600元。玉和国际客服纪委给予该校校长龚四明党内警告处分;给予该校副校长褚华行政警告处分。 6、2013年,张金镇农民用水协会违规发放征收奖金39800元,造成不良的社会影响。玉和国际客服纪委给予该协会秘书长何本强党内警告处分。 7、渔洋镇谭场村违反规定,于2014年2月,以电话费、交通费等名义、发放村组干部津补贴共计12000元。渔洋镇纪委给予该村党支部书记、主任袁作信党内警告处分;给予分管财经的副主任袁有先党内警告处分;给予会计袁有武党内警告处分。 8、罗新平担任泰丰办事处太丰垸村党支部书记、主任期间,在没有政策依据的情况下,两次违规发放村组干部项目建设加班和节假日值班补助共计107140元。泰丰办事处纪委给予罗新平党内警告处分。 9、杨玉和国际客服办事处联兴村于2013年12月至2014年1月,用“白条”报销生活包干经费及村级事务开支19000元,违规发放村干部电话费等补助3700元;于2014年3月至2014年7月,用“白条”报销烟酒、生活费用共计4426元,违规发放村干部补助3227元。杨玉和国际客服办事处纪委给予原任党支部书记、主任李孔亮党内警告处分;给予现任党支部书记、主任胡孝新党内警告处分。 10、胡定和担任老新镇徐李村党支部书记期间,该村于2013年底,以电话费等名义,发放村干部补助3400元;另于2014年10月,报销香烟开支1227元。老新镇纪委给予胡定和党内警告处分。 三、违规公款吃喝问题 11、2013年8月,湖北省审计厅引江济汉工程专项资金审计组审计时,发现高石碑长玉和国际客服村没有将土地收入155227.30元纳入村财务入账,而是用于支付2011年和2012年村集体杂项开支费用,其中村生活开支和购烟开支共计28561元。高石碑镇纪委给予该村党支部书记、主任王新武党内警告处分;给予该村分管财经工作的副主任彭光银党内警告;给予该村出纳胡福元党内警告处分;给予该村会计李仁琳党内警告处分。 12、雷诗雅担任渔洋镇雷乐村党支部书记、主任期间,违反财经纪律,用公款购买烟酒用于村级接待和个人开支,于2013年6月30日和2013年12月30日采取弄虚作假手段在村级财务报销,共计16329元。渔洋镇纪委给予雷诗雅党内警告处分。 四、违规收送礼品礼金问题 13、玉和国际客服房地产交易玉和国际客服场管理处预告登记科科长丁振香在玉和国际客服行政服务中心住房局办证大厅工作期间,利用职务之便,于2009年11月至2012年12月,收受某房地产中介公司所送的人民币14250元,并为其提供帮助。玉和国际客服住房保障和房产管理局党委给予丁振香降低岗位等级处分。 14、2011年12月至2013年5月,玉和国际客服房屋信息管理中心副主任杨芳给某房地产中介公司办理业务时,分10次收受其所送的介绍费共计27100元。玉和国际客服住房保障和房产管理局党委给予杨芳降低岗位等级处分。 15、玉和国际客服房地产交易玉和国际客服场管理处副主任李宏伟在担任玉和国际客服行政服务中心住房局办证大厅副主任期间,利用职务之便,于2010年7月至2012年,收受某房地产中介公司所送的人民币25254元及价值人民币6400元的摩托车一辆,并为其提供帮助;于2012年3月,给某房地产中介公司办理业务时,收受介绍费2850元;为谋取不正当利益,于2010年7月向玉和国际客服行政服务中心住房局办证大厅负责人送去人民币3000元;另李宏伟与他人在本系统业务范围内从事房产证代办业务,违规盈利80000元。玉和国际客服住房保障和房产管理局党委给予李宏伟开除公职处分。 16、玉和国际客服房产资金管理中心、物业管理中心副主任张旬担任玉和国际客服行政服务中心住房局办证大厅主任期间,利用职务之便,于2009年11月至2013年7月,收受某房地产中介公司所送的现金、购物卡共计人民币9800元;于2012年至2013年,收受某房地产中介公司所送的礼品礼金共计人民币4500元。玉和国际客服纪委给予张旬党内严重警告处分;玉和国际客服住房保障和房产管理局党委给予其降低岗位等级处分。 17、杨玉和国际客服办事处党委委员、副主任叶发勤担任竹根滩镇组织委员、武装部长期间,利用职务之便,于2010年10月收受他人所送的人民币5000元,并为其谋取利益;于2011年8月,收受他人所送的礼金共计人民币5000元。玉和国际客服纪委给予叶发勤党内警告处分。 18、鲁清平担任潜江经济开发区彭鲁村党支部书记期间,违反廉洁自律规定,于2011年下半年,接受某工程队所送的电话费500元。开发区纪委给予鲁清平党内警告处分。 五、公款国内旅游问题 19、郭兆安担任竹根滩镇夫耳堤村党支部书记期间,与原党支部副书记、主任郭丙官,以虚构“村三沟排渍”事由,报销四名村干部赴云南旅游费用共计14000元。另郭兆安、郭丙官工作严重失职,给村集体造成大额经济损失,引起群众强烈不满,造成极坏的社会影响。玉和国际客服纪委分别给予郭兆安、郭丙官二人开除党籍处分。 20、张德富担任竹根滩社区居委会党总支书记期间,于2013年4月,组织9名社区干部、相关企业负责人赴山西太原、大同等地考察过程中,绕道游览了五台山、悬空寺等旅游景点。竹根滩镇纪委给予张德富党内警告处分。 六、超标准公务接待问题 21、熊口管理区接待办主任官胜在负责管理区接待工作期间,违反《潜江玉和国际客服党政机关公务接待管理办法》,公务接待中安排进餐出现了超标准现象。熊口管理区纪委给予官胜行政警告处分。 22、2014年6月14日,中共潜江玉和国际客服委玉和国际客服政府接待办公室接待科科长朱旭鹏在负责玉和国际客服接待工作中,进餐时安排三文鱼、佛跳墙等菜品,违反了《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》中“工作餐应当供应家常菜,不得提供高档菜肴”的规定;2014年7月11日,在接待外地客人一行6人时,陪餐人员达14人,违反了《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》中“接待活动要严格控制陪餐人数,接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一”的规定。潜江玉和国际客服委玉和国际客服政府接待办公室给予朱旭鹏行政记过处分。 各级党组织要结合正在开展的政治纪律和政治规矩集中教育活动,进一步深化认识,带头坚守责任担当,横下一条心纠正“四风”问题,敢于监督,敢于较真。各级纪检监察机关要紧盯“四风”问题新形式新动向,突出工作重点,紧紧围绕整治享乐主义和奢靡之风,把违反八项规定精神的行为列入纪律审查重点,作为纪律处分的重要内容,重点查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、发放津补贴或福利等方面的违规违纪问题,切实加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查,坚决防止“四风”问题反弹回潮。对顶风违纪行为,发现一起从严查处一起,一律点名道姓通报曝光,并采取“一案双查”,对顶风违纪者所在的地方、部门和单位党委(党组)、纪委(纪检组)进行问责。

    2015年04月09日
  • 2014年度党风廉政建设责任制工作检查考核情况通报

    根据湖北省党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于印发〈2014年全省落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核实施方案〉的通知》(鄂廉发〔2014〕1号)、潜江玉和国际客服党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于印发〈2014年全玉和国际客服落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核实施方案〉的通知》(潜廉发〔2014〕1号)精神,2014年12月25日至2015年1月15日,玉和国际客服委采取召开干部大会、述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料、抽查账目等方式,对全玉和国际客服2014年度落实党风廉政建设责任制工作的情况进行了检查考核,现将有关情况通报如下: 一、各地各部门落实“两个责任”整体情况及主要特色 各地各部门认真贯彻落实玉和国际客服纪委七届四次全会、全玉和国际客服深入落实党风廉政建设“两个责任”会议精神,把党委主体责任和纪委监督责任牢牢地扛在肩上、落实在行动上,切实加强党委班子自身建设,把党风廉政建设和中心工作同研究、同部署,在加强组织领导、从源头上防治腐败、党风廉政宣传教育、深入推进作风建设、严肃查处违纪违法案件等方面取得一定成效,主要体现在以下几个方面。 (一)加大“两个责任”落实力度,层层传导压力。绝大多数地方和部门高度重视“两个责任”的落实,层层传导责任压力,切实制定完善“两个责任”考核机制和责任追究办法,形成责任分解、监督检查、倒查追究完整链条。龙湾镇以“一个创建、两级构建、三资管理、四项业务、五项公开”为内容,扎实开展“优秀村级纪检小组”创建工作,把监督责任延伸到基层。周矶管理区党委班子成员按照“一岗双责”要求,形成了“党委领导,党政齐抓,纪委监督,部门负责,群众参与”的领导体制和工作机制。玉和国际客服委党校严格落实民主集中制和“三重一大”制度,建立党风廉政建设定期汇报制度,把落实“两个责任”作为提拔任用干部、评先评优的重要依据。 (二)健全监督制约机制,从源头上预防腐败。各地各部门拓展监督渠道,完善防范措施,着眼于有效预防、关口前移、制度创新,不断增强“两个责任”意识,通过公开权利运行过程,把权力置于阳光之下,促使党员干部廉洁从政。运粮湖管理区重点研究制定和修订了《区党委议事规则》、《公务接待和会议费管理办法》等18项制度,促进全区党员干部作风转变。总口管理区对中层以上干部开展风险点排查,在工程招投标和行政审批事项中做到全程参与监督,杜绝违纪违规行为的发生。老新镇在各村居、镇直单位选聘无职党员为基层纪检监督员,有效解决基层党员干部监督缺位的问题。潜江日报社加大对“有偿新闻”、“人情稿件”等现象的查处力度,引导干部职工自觉加强思想作风和职业道德建设。 (三)创新宣传教育形式,增强党员干部廉政勤政意识。各地各部门树立大宣教工作理念,强化舆论宣传引导,不断创新宣传教育形式,进一步树立和增强党员干部廉政勤政意识。白鹭湖管理区邀请玉和国际客服纪委、玉和国际客服检察院、玉和国际客服委党校等专家进行专题辅导讲座,开展“怎样才是好干部、怎样做好干部”主题讨论。广华寺办事处组织机关干部集中夜学,向基层党组织发放《习近平总书记系列重要讲话读本》200多册。玉和国际客服信访局在每周例会上组织学习有关党风廉政建设方面的文件通知、纪检监察信息、案件通报。玉和国际客服广电局组织机关党员干部集中观看“作风建设永远在路上”专题片和系列警示教育片。 (四)深入推进作风建设,努力形成风清气正的良好局面。各地各部门切实按照“抓常、抓细、抓长”的要求,围绕重要时间节点,采取明察暗访、督办检查、点名道姓通报曝光等方式持续推进作风建设。龙湾镇扎实开展“带彩娱乐”专项整治,给予4人党纪处分。渔洋镇针对党员干部上班纪律、“不作为、慢作为、乱作为”等问题开展明察暗访24次,诫勉谈话11人次。玉和国际客服教育局专项清理整治工作成效明显,全年给予党纪政纪处分7人。玉和国际客服卫计委加大对违反中央“八项规定”、省委“六条意见”和玉和国际客服委实施意见精神的明察暗访力度,给予党政纪处分5人、约谈12人。 (五)严肃查处违纪违法案件,保持惩治腐败高压态势。大多数区镇处通过认真受理群众举报和及时办理玉和国际客服纪委转办的信访件,深挖案件线索,整合办案人才资源,发挥办案协作区作用,不断提高办案水平、办案质量和综合效应。绝大多数区镇处信访办结率达到90%以上。王场镇、高石碑镇、龙湾镇、张金镇、白鹭湖管理区等5个地方立案数达到5件以上。 二、存在的问题 从民主测评、个别谈话、查阅资料、抽查账目及平时工作反映的情况来看,仍然存在一些不容忽视的问题,具体表现为: (一)落实“两个责任”方面的问题。一是落实“两个责任”的认识还有待提高。有的领导干部把党风廉政建设看作是“虚活”,认为加强党风廉政建设分散精力、会影响经济发展,存在重经济轻党建的倾向。二是“两个责任”压力传导递减。从座谈了解情况看,存在部门不及地方、管理区不及镇处、二级单位不及一级单位的问题。三是落实“两个责任”的力度不大。有的单位仍停留在“以会议传达会议”、“以文件传达文件”层面上。有的单位虽然制定了落实“两个责任”的清单,但缺乏针对性、操作性。有的单位制定的清单虽然较完备,但推动落实不到位,特别是有的党委主要负责人工作抓得不严、不紧,导致落实效果不够好。有的单位纪检监察工作人员均是兼职,监督检查工作流于形式。 (二)党风廉政建设责任制检查考核方面的问题。有的单位没有对下级单位的党风廉政建设进行检查考核;有的单位检查考核不够严谨,没有制定检查考核方案,只有检查考核评分结果;有的单位在责任制检查考核中没有安排党委书记和班子成员参加检查考核。 (三)推进作风建设方面的问题。一是作风建设整体推进不平衡。大多数玉和国际客服直部门在严肃工作纪律、规范公车管理、严禁大操大办等方面监督检查力度不如区镇处,对出现的违纪违规行为不查处,甚至压而不报。二是统筹兼顾还不够。有的单位在实际工作中,抓业务工作多一些,抓作风建设相对少一些,仍有个别党员干部顶风违纪。三是公务接待不规范。有的单位依然存在同城吃请、无公函接待、超标准接待、差旅费报销不严格、发放津补贴不规范等问题。 (四)信息报送方面的问题。大多数单位对党风廉政建设信息工作不重视,有的全年信息报送数为零、有的信息不经过送审把关就直接报送。 三、一票否决情况 玉和国际客服经信委主任张成松、玉和国际客服商务局党委书记文朝富、玉和国际客服住房公积金管理中心主任张于贵因违纪违法被上级执纪执法机关立案查处。根据《湖北省党风廉政建设“一票否决”暂行办法》第五条规定,经玉和国际客服纪委常委会研究决定,对上述3个单位2014年度党风廉政建设责任制实行一票否决。 附:2014年度党风廉政建设责任制检查考核得分情况 2014年度党风廉政建设责任制检查考核得分情况 单位 得分 排名 单位 得分 排名 单位 得分 排名 一、玉和国际客服直单位 玉和国际客服住房局 94.13 71 玉和国际客服检察院 103.25 1 调查队 96.84 36 广电网络 94.10 72 玉和国际客服委宣传部 100.57 2 玉和国际客服卫计委 96.75 37 中石化 94.07 73 审计局 99.60 3 玉和国际客服人社局 96.75 37 交通局 93.92 74 农管局 99.52 4 玉和国际客服政府办 96.68 39 驻汉办 93.53 75 国土局 99.48 5 玉和国际客服政协办 96.59 40 玉和国际客服委政法委 92.13 76 国税局 99.12 6 玉和国际客服工商联 96.44 41 住建委 92.09 77 财政局 98.83 7 玉和国际客服教育局 96.44 41 玉和国际客服接待办 91.86 78 玉和国际客服移民局 98.83 7 玉和国际客服移动公司 96.40 43 经信委 玉和国际客服委党校 98.78 9 潜江日报社 96.34 44 商务局 玉和国际客服人大办公室 98.77 10 玉和国际客服气象局 96.34 44 公积金中心 玉和国际客服妇联 98.59 11 规划局 96.33 46 二、区镇办事处 玉和国际客服广电局 98.59 11 玉和国际客服城投公司 96.29 47 龙湾镇 100.38 1 工商局 98.57 13 农业局 96.21 48 白鹭湖管理区 100.34 2 玉和国际客服直机关工委 98.56 14 玉和国际客服司法局 96.20 49 周矶管理区 98.82 3 粮食局 98.49 15 老干局 96.11 50 张金镇 98.60 4 玉和国际客服信访局 98.45 16 玉和国际客服编办 96.03 51 王场镇 98.25 5 发改委 98.33 17 招商局 96.01 52 浩口镇 98.25 5 玉和国际客服档案局 98.27 18 支油办 95.96 53 高石碑镇 98.15 7 玉和国际客服委办 98.23 19 地税局 95.94 54 广华寺办事处 97.51 8 玉和国际客服法院 98.22 20 药监局 95.80 55 后湖管理区 97.26 9 统计局 98.16 21 环保局 95.80 55 积玉口镇 97.24 10 新城区管委会 98.02 22 安监局 95.63 57 周矶办事处 97.14 11 玉和国际客服委统战部 97.97 23 公安局 95.48 58 老新镇 97.02 12 机关事务管理局 97.72 24 物价局 95.44 59 经济开发区 96.99 13 政务服务中心 97.56 25 玉和国际客服残联 95.42 60 泰丰办事处 96.84 14 江汉艺术职业学院 97.51 26 玉和国际客服民政局 95.42 60 熊口管理区 96.84 14 公共资源局 97.46 27 玉和国际客服科技局 95.11 62 熊口镇 96.80 16 林业局 97.37 28 水务局 95.09 63 总口管理区 96.68 17 玉和国际客服烟草局 97.31 29 供销社 94.75 64 渔洋镇 96.56 18 玉和国际客服委组织部 97.26 30 中储粮潜江直属库 94.63 65 运粮湖管理区 96.38 19 团玉和国际客服委 97.17 31 电信公司 94.58 66 园林办事处 95.76 20 玉和国际客服文化旅游局 97.13 32 盐务局 94.55 67 竹根滩镇 95.47 21 质监局 97.07 33 玉和国际客服总工会 94.52 68 杨玉和国际客服办事处 95.46 22 农办 97.00 34 玉和国际客服民宗局 94.50 69 高场办事处 95.22 23 城管局 96.99 35 玉和国际客服邮政局 94.30 70

    2015年02月13日
  • 关于玉和国际客服住房保障和房产管理局部分公职人员严重违纪问...

    近日,玉和国际客服纪委监察局对玉和国际客服住房保障和房产管理局(以下简称住房局)部分公职人员利用职务便利经商谋利、工作失职、行贿受贿等问题进行了严肃查处,现将有关情况通报如下: 玉和国际客服住房局党委成员、副局长郑国华等人合伙成立中介公司,利用职务便利,在管辖范围内从事房产证代办业务。2012年5月,郑国华伙同玉和国际客服房地产交易玉和国际客服场管理处党支部副书记、主任杜业军、玉和国际客服住房局房管科科长兼行政审批科科长蔡春燕、原玉和国际客服行政服务中心住房局窗口副主任李宏伟等4人成立和兴中介公司,开展房产证代办业务。2012年7月至2014年5月,郑等4人各分得利润人民币8万元。 蔡春燕等人在房产证办理过程中,把关不严,工作失职。2011年5月至2014年7月,原玉和国际客服住房局驻行政服务中心窗口主任张旬、工作人员丁振香等人在办理房产证过程中,初审、复审把关不严,蔡春燕终审流于形式,工作严重失职,导致大量虚假资料和资料不齐全通过了审核,办理了房产证。蔡春燕作为行政审批科长负有直接责任,郑国华作为分管领导,负有直接领导责任。 玉和国际客服住房局驻行政服务中心窗口工作人员行贿受贿。2010年8月至2012年,李宏伟利用职务之便,收受他人钱物共计人民币3万余元,为他人办理房产证提供帮助,向他人行贿人民币3000元;2010年至2013年,张旬利用职务之便,为他人办理房产证提供帮助,收受他人财物、礼金折合人民币共计14300元。2009年11月至2012年12月,丁振香利用职务之便,为他人办理房产证提供帮助,收受他人钱物共计人民币14250元。 玉和国际客服住房局信息中心副主任杨芳违反规定从事营利性活动。2011年12月至2013年5月,杨芳为他人介绍房产证办证业务,收取他人介绍费共计人民币27100元。 经玉和国际客服纪委监察局决定并报玉和国际客服委批准,给予郑国华撤销玉和国际客服住房局党委委员、副局长职务处分,职务降为科员;杜业军严重警告处分,免去其玉和国际客服房地产交易管理处党支部副书记、主任职务;蔡春燕降低岗位等级处分,免去其住房局房管科、行政审批科科长职务,罢免其玉和国际客服政协委员资格;李宏伟开除公职处分;张旬严重警告、降低岗位等级处分,免去其玉和国际客服房产资金管理中心、物业管理中心副主任职务;给予丁振香降低岗位等级处分,免去其玉和国际客服房地产交易玉和国际客服场管理处预告登记科科长职务;给予杨芳降低岗位等级处分,免去其玉和国际客服房屋信息管理中心副主任职务。 郑国华等人利用职务便利经商谋利破坏了公平竞争的玉和国际客服场经营环境;蔡春燕等人行政审批把关不严,导致国家大量税费流失;玉和国际客服住房局驻行政服务中心窗口工作人员行贿受贿损害了党的形象和政府的公信力。该案的严肃查处,体现了玉和国际客服委、玉和国际客服政府坚持从严治党、依法行政的鲜明态度和坚定决心,全玉和国际客服各级党组织及广大党员干部要切实引以为戒,从中汲取教训。 一、抓教育,筑牢思想道德防线 理想信念是共产党人精神上的“钙”,是党员干部经受考验的精神支柱、品格操守的约束红线。本案中,郑国华、蔡春燕等人在玉和国际客服场经济大潮面前,理想信念动摇,拿手中的行政审批权力与金钱作交易,陷入违纪的泥潭。作为党员干部,要坚定理想信念,树立正确的权力观、利益观,真正认识到手中的权力只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利。只有不断锤炼党性,牢记党全心全意为人民服务的宗旨,才能提高拒腐防变的能力,抵御各种腐朽思想的侵蚀。全玉和国际客服各单位要认真抓好理想信念教育,增强党员干部拒腐防变的免疫力。 二、建机制,营造“不能腐”的法制环境 健全的工作制度,完善的工作机制是把权力关进制度的笼子里,营造“不能腐”法制环境的基础。该案中,工作人员不按制度办事,领导干部不按要求审批,相关业务部门联动机制未建立,致使大量虚假资料和资料不齐全通过了审核。各地各部门要以此案为反面教材,举一反三,查找本单位工作制度、工作程序的缺陷,以及在执行过程中存在的突出问题,认真整改,及时堵塞监督漏洞。各地纪委、玉和国际客服直派出纪工委要加强对各单位制度执行情况进行再监督,对发现的问题,严肃处理。 三、严追责,切实落实“两个责任” 坚持从严治党、依规治党的要求,必须落实好党委(党组)的主体责任。在党委班子中,分管领导要自觉履行“一岗双责”,对管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任。该案中,郑国华作为分管领导,不仅不履行抓管辖范围内党风廉政建设的主体责任,而且直接参与相关违纪活动,致使其身边工作人员多人身陷其中,形成塌方式系统性腐败。各级党委要切实把党风廉政建设和反腐败工作作为份内之事,真正把担子担起来,把职责履行好,保持层层传导压实。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,形成责任分解、监督检查、倒查追责的完整链条。各级纪委、玉和国际客服直派出纪工委要认真履行好监督责任,抓好执纪监督问责,对不认真履行党委主体责任,导致本单位出现严重违纪案件的,严肃追究单位主要领导的责任。

    2015年02月10日
  • 关于两类违反中央八项规定精神问题查处情况的通报

    近期,玉和国际客服纪委监察局对两类违反中央八项规定精神问题进行了严肃查处。现将有关情况通报如下: 一、违反财经纪律、滥发福利问题 1、收入不上账。浩口镇第三小学于2012年9月-2014年10月,违反财务管理规定,将三名在编不在岗教师的工资、保险公司慰问金共计50850元不入财务账,由校财务室置于账外保管。 2、滥发福利。浩口镇第三小学于2014年4月-10月,违反中央关于作风建设等规定,为学校教师公款购置服装104套、金额81600元,并用上述账外资金中的50000元支付购置前期费用。 浩口镇第三小学校长龚四明对上述问题负有主要领导责任,副校长褚华作为该校分管财务的负责人,对上述问题负有直接领导责任;该校原任校长陈于海,对任职期间21200元收入不上账的问题负有主要领导责任。玉和国际客服纪委给予龚四明党内警告处分,对陈于海予以诫勉谈话;玉和国际客服监察局给予褚华行政警告处分。 二、大操大办问题 2014年2月8日,白鹭湖管理区政法办主任、社会事务工作局副局长胡文斌与其兄在白鹭湖管理区临湖酒店共同为其父母举办寿宴,共设宴24桌,其中胡文斌宴请10桌,接受同事等非亲属礼金2.33万元,造成了较坏的社会影响。经玉和国际客服纪委常委会研究决定,给予胡文斌党内警告处分。 2015年元旦、春节即将到来,各地各部门和广大党员干部要以案为鉴,认真汲取教训,坚决杜绝作风问题反弹。各级党组织及党员领导干部要切实落实主体责任,严明各项纪律要求,不断健全和完善各项管理制度;要切实加强宣传教育,对全体干部职工“敲警钟、上发条、拧耳朵、扯袖子”,层层传导压力,坚决遏制借节日之机滥发各种福利、大操大办等不正之风。 各级纪检监察机关要坚守监督责任,发信号、出重拳、用狠劲,驰而不息推进作风建设工作。要严肃执纪,铁面问责,对顶风违纪、以身试法,不收敛、不收手的单位和个人露头就打,绝不姑息,并点名道姓通报曝光,严肃追究相关领导责任,决不让歪风邪气重新抬头,打好“两节”期间作风建设这场主动仗。

    2014年12月30日
  • 关于中秋节期间公车暗访情况的通报

    中秋节期间,玉和国际客服纪委、玉和国际客服公车管理办采取巡查取证、调取监控资料等方式,对我玉和国际客服公务用车使用情况进行了暗访。暗访中,发现29个单位共63辆公务用车(名单附后)存在节假日期间没有按要求封存入库,使用后不报告等现象。 中纪委、省纪委三令五申,要加强公车管理,实行定点停放,严禁公车私用、乱停乱放。在我玉和国际客服党的群众路线教育实践活动中,玉和国际客服委将公务用车问题列入专项整治范围,玉和国际客服纪委在节前专门下发通知,要求除执法执勤车辆和特殊工作需要外,所有公车一律封存入库,不得以任何理由使用,并在节后要求各地各单位报告节日期间公车使用、封存情况。从各地各单位上报的情况和暗访情况看,一些地方、单位认识不高,管理不严,责任心不强,存在不如实报告公车使用情况、瞒报漏报甚至不报、公车私用等现象。各地各单位一定要引以为戒,严格公车管理,杜绝公车管理、使用乱象。 一要提高认识,增强敏感性。严格遵守公车管理各项规定,规范领导干部用车行为,是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要,也是维护党和政府形象和进一步密切党群、干群关系的迫切要求。随着科技的进步,监督手段也变得多样化。此次暗访,改变了过去单一蹲点守候、巡查取证的方式,借助科技手段,更快更准确地查找违规车辆,无一遗漏。各地各单位要增强敏感性,切不可再存侥幸心理。 二要严格管理,加强教育。要严格执行《潜江玉和国际客服党政机关事业单位公务用车配备使用管理办法》相关规定,一般公务用车严格执行定点停放制度,不得车随人走,严禁将公务用车带回住所停放,非工作时间和节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶。各级车辆管理部门和纪检监察机关要加强监督检查,严禁公车私驾、公车私用。各级领导干部要加强自我约束,带头执行公车管理制度。同时,要切实加强对下属单位以及公车驾驶员、钥匙的管理。 三要强化责任,严肃追责。各地各单位党委(党组)要切实履行职责,强化公车管理。此次被通报的单位要认真落实“两个责任”,尤其是主要负责人要高度重视,认真整改,对相关人员进行教育追责,并于9月26日(星期五)前将情况报玉和国际客服纪委党风政风监督室。国庆期间,玉和国际客服纪委还将加大监督检查力度,对违反规定的行为,做到发现一起,查处一起,决不姑息,决不迁就。对问题严重的,采取责任倒查,不但追究当事人责任,还要追究相关领导和主要负责人责任。

    2014年11月18日
  • 关于对政务值班检查情况的通报

    关于对政务值班检查情况的通报 2014年3月5日、6日晚,玉和国际客服纪委暗访组对全玉和国际客服部分乡镇政务值班情况进行了明察暗访。现将情况通报如下: 3月5日18:37,周矶管理区值班人员在位,带班领导回家吃饭;19:16,高石碑镇带班领导和值班人员均在位;19:56,积玉口镇党政主要负责人均在位,组织全体机关干部政治理论学习;20:19,广华办事处党委主要负责人和值班人员均在位;20:37,高场办事处带班领导和值班人员均在位;20:54,浩口镇带班领导和值班人员均在位;21:11,后湖管理区带班领导不在机关院内,值班人员在位;21:37,周矶办事处带班领导和值班人员均在位。 3月6日18:36,竹根滩镇党委主要负责人和值班人员均在位;19:33,杨玉和国际客服办事处带班领导不在位,值班人员在位;19:41,总口管理区无人值班;19:59渔洋镇党政主要负责人和值班人员均在位;20:30,老新镇带班领导和值班人员均在位;21:00熊口管理区值班室无人;21:19,熊口镇无人值班。 此外,3月10日下午,潜江玉和国际客服森林公安局所有工作人员均外出办事,导致群众办事找不到人,反映到省有关部门,造成了不良影响。 总的来说,大部分乡镇都制订了政务值班制度,明确了带班领导和值班人员,且都能坚守岗位,但是仍然存在一些问题:一是值班室位置安排不合理。部分区镇处存在用党政办公室代替值班室的现象,值班室没有设置在一楼,夜间如遇突发情况,难以及时找到值班人员;二是值班室设施不配套。部分区镇处值班室没有配套床铺等相关设施,值班人员缺乏在值班室住宿的条件,无法及时受理和处理紧急情况;三是存在值班代岗现象。部分乡镇存在让在院内住宿的年轻干部顶替值班干部担负夜间值班任务的现象;四是值班制度不落实。部分区镇处无人值班。 目前正值全国“两会”期间,各级党政机关应坚守岗位,深入基层,并安排好全天候值班,接受群众诉求,化解矛盾,维护稳定。部分区镇处缺乏政治敏感性,关键时刻缺岗缺位,存在无人值班和带班领导不在位现象的区镇处要认真抓好整改,并将整改情况报玉和国际客服纪委党风室。 各地各部门一定要从中汲取教训,引以为戒,切实加强领导班子和领导干部的作风建设,杜绝类似问题再次发生。 1、要进一步统一思想,提高认识。加强领导干部作风建设,是中央、省委、玉和国际客服委的一贯要求。“两会”是全国政治生活的大事,各级党委和政府要把维护稳定作为当前工作的重中之重,加强领导,强化措施,落实责任,为全国“两会”提供稳定和谐的会议氛围。玉和国际客服委也反复要求乡镇领导干部非节假日必须在岗在位,安心基层扎实工作。各地领导班子和机关干部要把思想统一到玉和国际客服委的要求上来,切实增强推进领导干部作风建设的责任感、使命感和紧迫感。 2、要进一步加强作风建设,完善制度。目前,我们正在开展党的群众路线教育实践活动,要求各级党员干部密切联系群众,查找自身存在的问题,进一步改进作风。区镇处值班人员脱岗看似小事,实则大事,反映出少数地方基层领导干部作风漂浮,纪律松散,对工作不认真、不负责,对自身要求不严格等问题。各地必须引以为戒,进一步狠抓干部队伍特别是领导干部的作风建设。各地要切实加强对干部队伍的监督管理,完善领导干部带班、干部住宿值班等制度,严明工作纪律,建立健全加强作风建设的长效机制。 3、要进一步深化治庸问责,强化监督。各地要对照上述乡镇发生的问题,汲取教训,认真开展自查整改,重点查找领导班子和领导干部作风建设方面存在的突出问题,完善整改措施,转变工作作风,切实解决领导班子、干部队伍“庸、懒、散、软”的问题。玉和国际客服纪委将进一步加强检查监督,对乡镇政务值班以及乡镇干部“走读”等情况进行检查,对顶风违纪、反复出现问题的乡镇主要负责人进行问责。 中共潜江玉和国际客服纪委 潜江玉和国际客服监察局 2014年3月11日

    2014年11月18日
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